51网讯 泸州市总工会今年在抓实“三主动”上下功夫，以此开创工会工作新局面。截至目前各项工作均取得实质性进展。
泸州市总一是主动向上沟通协调。市总工会在贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神中，大力支持纳溪区探索开展“乡镇（街道）群团工作中心试点建设”工作，并积极向全总、省总争取资金，并在自有资金中挤出部分经费，主动承担了全区15个乡镇街道共15名社会化工作者的工资（不含保险），每人每年12000元。积极争取省级以上对口部门主要领导来泸调研指导工作，今年上半年，全国政协委员、原全总书记处书记李滨生和5名省总党组成员、副主席先后莅泸调研指导，为工会工作进一步指明方向。
二是主动对下加强服务。深入实施群众性安康工程，于今年2月荣获全国安康杯竞赛全国组织工作优秀单位称号，成为全省4个获奖市州单位之一。充分发挥企业和职工安全生产服务中心作用，开展劳动保护专项督查服务56次，有效预防事故发生。推进惠民保障工程，工会系统举办各类招聘会8场，帮助1371名城镇失业人员再就业，为13064人次建档困难职工提供700余万元生活和医疗救助。深化双联精准帮扶，市总领导共12人次带队深入联系村调查研究，一线办公，产业发展、基础设施建设、村级档案管理等多项工作全面提升。
三是主动化解社会矛盾。加强和谐劳动关系建设，指导企业开展“和谐企业”、“和谐班组”、“和谐职工家庭”的创建。加大工资集体协商推进力度，实现全市工资集体协商覆盖率达97%。保障职工权益，配合相关部门对政府投资工程农民工工资支付情况进行检查，加大与泸州驻中山市农民工服务联络站等省外、周边市州工会联系，探索开展法律援助、就业培训与指导等方面异地服务与联络。认真处理职工群众来信来访，半年来，工会系统接待来访群众案件数55件，涉及职工50人次，处理群众来信20余封，处理率100%。（通讯员 孙璐 刘永华）
